採用について

Recruit

01 キャリア

所員が司法書士業務を通じて自身の力を最大限に発揮し、
成長・向上することができます。

案件のスタートからクローズまでの
全過程に関わることができ、
様々なお客様と接することができる。

案件業務が多岐にわたるため、経験者はもちろん、司法書士業務に初めて携わる方でも安心して業務に関われます。また、お客様とコミュニケーションを取る機会も多く、働きながら多くの経験を得ることができます。

多岐に渡る各業務それぞれに
専門スタッフがいるので、自分の希望する分野での
成長・スキルアップができる。

当事務所では部署制を設けていることで、業務の効率化を図っています。専門性の高い業務だからこそ、業務ごとの知識の共有・学習が自身のスキルアップに繋がり、成長を感じることができます。

社内でのキャリアアップだけでなく、
資格取得・独立開業など、
おのおのに適したキャリアパスを描ける。

自身の成長に応じてパート・アルバイト業務から正社員へのステップアップ、また独立開業をしている有資格者も多くいます。経験を積みながら目指すキャリアパスを描き、働くことができる環境を整えています。

02 求める人物像

当事務所ではこんな人と働きたい、
一緒に成長していきたいと考えています。

何事にも本気で向き合う
ことができるひと。

些細なことの積み重ねが大切。何事にも誠実に向き合い、取り組み続けることが仲間やお客様からの信頼に繋がります。

自ら成長する
意欲があるひと。

司法書士業務は人とのコミュニケーションが大切な業務です。自身が人としても成長し続けることが誠実な仕事へ繋がります。

相手の立場になって
考え行動できるひと。

調和を大切にする司法書士業務だからこそ、常に思いやりを持ち、相手の立場に立って考え行動できることが大切です。

03 数字でみる伊藤豪事務所

何歳くらいの人が多いの?男性が多いの?
伊藤豪事務所がどんな会社なのか、ひと目でわかります。

男女比率

男性

00

女性

00

パート・アルバイト
スタッフの年齢

20

00

30

0

60

0

40

00

50

00

独立開業した人数

0

伊藤豪事務所で
司法書士資格を
取得した人数

0

アルバイトから
正社員に
なった人数

0

勤続年数

2

00

4

00

8

00

6

00

10年以上

00

入社の決め手

1

事務所の雰囲気、人柄

2

代表の人柄

3

取り扱い業務の多彩さ

04 応募要項

チームで作り上げる力こそが、伊藤豪事務所の強さ。
伊藤豪事務所では、資格者だけでなく
パート・アルバイトの方も活躍できる職場です。

  • 司法書士・補助者

  • パート・アルバイト

募集対象

1. 司法書士  2. 補助者

業務内容

  1. 不動産登記全般
  2. 商業法人登記全般
  3. 相続手続全般
  4. 裁判業務
  5. 成年後見
  6. 相続セミナー相談会等、司法書士業務全般

当事務所の業務は、不動産取引決済に関する登記を中心に(全体の7割程度)、多岐に渡ります。
私どもは、多くのお客様からの信頼をいただき、ご紹介をいただきながら、業務の幅と深度を増してきました。
商業登記に関しては、主に、複数の会計事務所様を通じて、継続的にご依頼をいただいております。また、数年前からより専門性の高い業務分野の開拓も進めています。

給与

1. 司法書士資格者
月額25万円~(経験・能力に応じる)+業績給
2. 補助者
月額20万円~(経験・能力に応じる)

例)

司法書士資格者(30歳 2年目)→月額30万円
補助者(30歳 2年目)→月額25万円
※業績に応じ随時昇給

勤務時間

9:00~18:00

休日

週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

勤務地

  • 本社 〒222-0033 横浜市港北区新横浜2-14-4 シルバービル
  • 渋谷支社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル901

保険

社会保険完備、退職金規程あり

福利厚生

  1. 通勤交通費全額支給
  2. 司法書士登録にかかる費用を負担します(入会費、会費)
  3. 今年度の司法書士試験合格者の方につきましては各種研修に有給で参加可能です

求めるスキル・経験

  1. 司法書士業の実務経験がある方
  2. 司法書士業の実務経験はないが、他業種で営業・顧客対応・マネジメント等の職務経験がある方
  3. PC操作のできる方

採用の流れ

step 1

お問合せフォームより
ご応募

step 2

履歴書・職務経歴書の
ご送付

step 3

履歴書・職務経歴書をもとに
人事担当者による
書類選考または面接